Per tal de tenir una millor visió mental dels empleats, millorar l'impuls de l'equip i millorar el treball en equip, la nostra empresa va organitzar una activitat de formació d'equips. Per tal que tothom s'integri millor en aquesta activitat de formació d'equips, l'entrenador primer ens va deixar experimentar la gestió militar, absoluta. obediència i una comprensió preliminar del significat de l'equip.Un és pròsper, i tots són vulnerables.
Després d'un senzill exercici d'escalfament, ens vam dividir en 2 grups i vam començar el concurs del primer projecte.
El primer projecte és un passeig de diverses persones per un pont d'un sol tauler, és a dir, una dotzena de persones es col·loquen sobre el mateix tauler i aixequen els peus alhora que tothom ha d'aixecar el tauler.vam sentir que era molt difícil abans de començar, perquè era un Projecte col·lectiu, i cadascú té les nostres idees i ritmes, un cop una persona perd la ment, afectarà a tot l'equip.Però la fletxa ja estava a la corda i s'havia d'enviar, a través de la direcció del capità, tothom es concentrava i cridava consignes a l'uníson, i ambdós equips van completar amb èxit la tasca.
El segon projecte és el ball del drac, que requereix que tothom faci un drac amb globus.Mira qui té menys temps i qui balla millor.Cadascú té les seves pròpies responsabilitats, i la divisió del treball és clara, tots els dos equips ho van fer molt bé.
El tercer projecte és trepitjar el tauler flotant per creuar el riu.Aquest és un projecte que posa a prova la unitat de la gent, perquè 8 persones només tenen 4 taulers, la qual cosa vol dir que 8 persones han de trepitjar 3 taules flotants al mateix temps i tenir la possibilitat d'aconseguir que la 4a tauler avanci. És realment molt molt difícil.Vam provar molts mètodes, però no vam aconseguir.Al final, tothom es va abraçar fortament, va intentar comprimir la bretxa entre les persones i va completar la tasca amb molta força.
El darrer projecte va ser igual de difícil.Desenes de persones van formar un cercle i van balancejar la corda alhora.Després de 50 intents al principi, vam trobar que les meves mans eren fàcils de fer mal i la meva cintura estava adolorida, però tothom encara ho va mossegar, vam trencar els nostres límits i vam acabar 800 reptes, tothom va quedar meravellat.
Aquesta activitat de treball en equip ens va enriquir el nostre temps lliure, va alleujar la pressió laboral i ens coneixem millor i ens fem més íntims.
Mitjançant aquest treball en equip, també vam estimular el potencial i la cognició, ens vam empoderar mútuament i vam millorar l'esperit de treball en equip i lluita.
Hora de publicació: 28-mar-2022