Para tener una mejor perspectiva mental de los empleados, mejorar el impulso del equipo y mejorar el trabajo en equipo, nuestra empresa organizó una actividad de formación de equipos. Para que todos se integren mejor en esta actividad de formación de equipos, el entrenador primero nos permitió experimentar la gestión militar, absoluta obediencia, y una comprensión preliminar del significado del equipo.Uno es próspero, y todo es vulnerable.
Después de un simple ejercicio de calentamiento, nos dividimos en 2 grupos y comenzamos la competencia del primer proyecto.
El primer proyecto es una caminata de varias personas sobre un puente de una sola tabla, es decir, una docena de personas se paran en la misma tabla y levantan los pies al mismo tiempo que todos tienen que levantar la tabla.sentimos que era muy difícil antes del comienzo, porque era un proyecto colectivo, y cada cuerpo tiene nuestras propias ideas y ritmos, una vez que una persona pierde la cabeza, afectará a todo el equipo.Pero la flecha ya estaba en la cuerda y había que lanzarla, a través del liderazgo del capitán, todos se concentraron y gritaron consignas al unísono, y ambos equipos cumplieron con éxito la tarea.
El segundo proyecto es la danza del dragón, que requiere que todos hagan un dragón con globos.Mira quién tiene menos tiempo y quién baila mejor.Todos tienen sus propias responsabilidades, y la división del trabajo es clara, los dos equipos lo hicieron muy bien.
El tercer proyecto es pisar la tabla flotante para cruzar el río.Este es un proyecto que prueba la unidad de las personas, porque 8 personas solo tienen 4 tablas, lo que significa que 8 personas deben pisar 3 tablas flotantes al mismo tiempo y luego tener la posibilidad de hacer avanzar la 4ta tabla. Es realmente muy, muy difícil.Probamos muchos métodos, pero fallamos.Al final, todos se abrazaron con fuerza, trataron de comprimir la brecha entre las personas y completaron la tarea con mucha fuerza.
El último proyecto fue igualmente difícil.Docenas de personas formaron un círculo y balancearon la cuerda al mismo tiempo.Después de 50 intentos al principio, descubrimos que mis manos eran fáciles de lastimar y mi cintura estaba adolorida, pero todos lo mordieron, rompieron nuestros límites y terminaron 800 desafíos, todos estaban asombrados.
Esta actividad de team building enriqueció nuestro tiempo libre, alivió la presión del trabajo, nos conocemos mejor y nos hacemos más íntimos.
A través de esta formación de equipos, también estimulamos el potencial y la cognición, nos empoderamos mutuamente y mejoramos el espíritu de trabajo en equipo y lucha.
Hora de publicación: 28-mar-2022