Az alkalmazottak jobb mentális szemlélete, a csapat lendületének fokozása és a csapatmunka javítása érdekében cégünk csapatépítő tevékenységet szervezett. Annak érdekében, hogy mindenki jobban beilleszkedhessen ebbe a csapatépítő tevékenységbe, az edző először engedte meg, hogy megtapasztaljuk a katonai vezetést, az abszolút engedelmesség, és a csapat jelentésének előzetes megértése.Az egyik gazdag, és mindenki sebezhető.
Egy egyszerű bemelegítő gyakorlat után 2 csoportra osztva indultunk az első projekt versenyén.
Az első projekt egy többszemélyes séta egy deszkahídon, vagyis egy tucat ember áll egy deszkán és emeli fel a lábát, ugyanakkor mindenkinek fel kell emelnie a deszkát.A kezdés előtt éreztük, hogy nagyon nehéz volt, mert ez egy kollektív Projekt volt, és minden szervezetnek megvannak a saját ötletei és ritmusai, ha egyszer egy embernek elmegy az esze, az az egész csapatot érinti.De a nyílvessző már a húron volt, és el kellett küldeni, a kapitány vezetésével mindenki koncentrált és egybehangzóan szlogeneket kiabált, és mindkét csapat sikeresen teljesítette a feladatot.
A második projekt a sárkánytánc, amihez mindenkinek sárkányt kell készítenie léggömbökből.Nézze meg, kinek van a legrövidebb ideje, és ki táncol jobban.Mindenkinek megvan a maga felelőssége, a munkamegosztás egyértelmű, a két csapat nagyon jól teljesített.
A harmadik projekt az úszódeszkára lépés, hogy átkeljen a folyón.Ez egy olyan projekt, amely az emberek egységét teszteli, mert 8 embernek csak 4 táblája van, ami azt jelenti, hogy 8 embernek egyszerre 3 lebegő deszkára kell lépnie, hogy aztán a 4. táblát is elő tudja vinni. Ez tényleg nagyon-nagyon nehéz.Sokféle módszert kipróbáltunk, de nem sikerült.A végén mindenki szorosan ölelkezett, megpróbálta összenyomni az emberek közötti szakadékot, és nagyon keményen teljesítette a feladatot.
A legutóbbi projekt hasonlóan nehéz volt.Több tucat ember alkotott egy kört, és egyszerre lengette a kötelet.Először 50 próbálkozás után azt tapasztaltuk, hogy könnyen megsérül a kezem és fáj a derekam, de mindenki megharapta, áttörte a határainkat és befejezte a 800 kihívást, mindenki csodálkozott.
Ez a csapatépítő tevékenység gazdagította a szabadidőnket, enyhült a munkahelyi nyomás, jobban megismerjük és meghittebbé váltunk.
Ezzel a csapatépítéssel serkentettük a potenciált és a megismerést, erősíttük egymást, és fokoztuk a csapatmunka és a küzdelem szellemét.
Feladás időpontja: 2022. március 28