For å få et bedre mentalt syn på ansatte, styrke teamets momentum og forbedre teamarbeidet, organiserte selskapet vårt en teambuildingsaktivitet. For at alle bedre skal kunne integreres i denne teambyggingsaktiviteten, la treneren oss først oppleve militær ledelse, absolutt lydighet, og en foreløpig forståelse av meningen med laget.En er velstående, og alle er sårbare.
Etter en enkel oppvarmingsøvelse delte vi oss i 2 grupper og startet konkurransen av det første prosjektet.
Det første prosjektet er en flermannsvandring på en enplankebro, det vil si at et titalls personer står på samme brett og løfter føttene samtidig som alle må løfte brettet.vi følte at det var veldig vanskelig før starten, fordi det var et kollektivt prosjekt, og hver kropp har våre egne ideer og rytmer, når én person mister forstanden, vil det påvirke hele teamet.Men pilen var allerede på strengen og måtte sendes, gjennom kapteinens ledelse, alle konsentrerte seg og ropte slagord unisont, og begge lag fullførte oppgaven.
Det andre prosjektet er dragedansen, som krever at alle lager en drage av ballonger.Se hvem som har kortest tid og hvem som danser bedre.Alle har sitt eget ansvar, og arbeidsfordelingen er klar, alle de to teamene gjorde det veldig bra.
Det tredje prosjektet er å tråkke på det flytende brettet for å krysse elven.Dette er et prosjekt som tester folks samhold, fordi 8 personer bare har 4 brett, noe som betyr at 8 personer må tråkke på 3 flytende brett samtidig og da ha mulighet til å få det 4. styret til å gå videre. Det er egentlig veldig veldig vanskelig.Vi prøvde mange metoder, men mislyktes.Til slutt klemte alle godt, prøvde å komprimere gapet mellom folk og fullførte oppgaven veldig hardt.
Det siste prosjektet var like vanskelig.Dusinvis av mennesker dannet en sirkel og svingte tauet samtidig.Etter 50 forsøk først fant vi ut at hendene mine var lett å skade og midjen var sår, men alle bet den fortsatt, brøt grensene våre og fullførte 800 utfordringer, alle ble overrasket
Denne teambuildingsaktiviteten beriket fritiden vår, lettet arbeidspresset, og vi kjenner hverandre bedre og blir mer intime.
Gjennom denne teambyggingen stimulerte vi også potensialet og erkjennelsen, styrket hverandre og styrket ånden av teamarbeid og kamp.
Innleggstid: 28. mars 2022