ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਮਾਨਸਿਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਟੀਮ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ। ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਇਸ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੋਣ ਲਈ, ਕੋਚ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਨੂੰ ਫੌਜੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਦਿਓ, ਸੰਪੂਰਨ ਆਗਿਆਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਅਰਥ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਮਝ।ਇੱਕ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਭ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੈ।
ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ 2 ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ।
ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਿੰਗਲ ਪਲੈਂਕ ਬ੍ਰਿਜ 'ਤੇ ਮਲਟੀ-ਪਰਸਨ ਵਾਕ ਹੈ, ਯਾਨੀ ਕਿ ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਲੋਕ ਇੱਕੋ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਪੈਰ ਚੁੱਕਦੇ ਹਨ, ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਚੁੱਕਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।ਅਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸੀ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਤਾਲਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣਾ ਦਿਮਾਗ ਗੁਆ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ।ਪਰ ਤੀਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਤਰ 'ਤੇ ਸੀ ਅਤੇ ਭੇਜਣਾ ਪਿਆ, ਕਪਤਾਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿਚ, ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਇਕਾਗਰ ਹੋ ਕੇ ਇਕਜੁੱਟ ਹੋ ਕੇ ਨਾਅਰੇਬਾਜ਼ੀ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਟੀਮਾਂ ਨੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ।
ਦੂਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਡਰੈਗਨ ਡਾਂਸ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਗੁਬਾਰਿਆਂ ਤੋਂ ਡਰੈਗਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਦੇਖੋ ਕਿ ਕਿਸ ਕੋਲ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਹੈ ਅਤੇ ਕੌਣ ਵਧੀਆ ਨੱਚਦਾ ਹੈ।ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਵੰਡ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਦੋਵਾਂ ਟੀਮਾਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ।
ਤੀਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਦੀ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਫਲੋਟਿੰਗ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਕਦਮ ਰੱਖਣਾ ਹੈ।ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹੈ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਏਕਤਾ ਦੀ ਪਰਖ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ 8 ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਸਿਰਫ਼ 4 ਬੋਰਡ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ 8 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ 3 ਫਲੋਟਿੰਗ ਬੋਰਡਾਂ 'ਤੇ ਕਦਮ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਲਈ 4ਵੇਂ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ।ਅਸੀਂ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਪਰ ਅਸਫਲ ਰਹੇ।ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਕੱਸ ਕੇ ਜੱਫੀ ਪਾਈ, ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾੜਾ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬੜੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ।
ਪਿਛਲਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵੀ ਔਖਾ ਸੀ।ਦਰਜਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਚੱਕਰ ਬਣਾਇਆ ਅਤੇ ਰੱਸੀ ਨੂੰ ਹਿਲਾ ਦਿੱਤਾ।ਪਹਿਲਾਂ 50 ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਮੇਰੇ ਹੱਥਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸੱਟ ਲੱਗ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਕਮਰ ਵਿੱਚ ਦਰਦ ਸੀ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੱਟਿਆ, ਆਪਣੀ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਤੋੜਿਆ ਅਤੇ 800 ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਹਰ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨ ਰਹਿ ਗਿਆ
ਇਸ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੇ ਸਾਡੇ ਖਾਲੀ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਭਰਪੂਰ ਬਣਾਇਆ, ਕੰਮ ਦੇ ਦਬਾਅ ਤੋਂ ਰਾਹਤ ਦਿੱਤੀ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਬਣਦੇ ਹਾਂ।
ਇਸ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੁਆਰਾ, ਅਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਬੋਧ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤੇਜਿਤ ਕੀਤਾ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਤਾਕਤ ਦਿੱਤੀ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਮਾਰਚ-28-2022